Consorcio Azucarero Central consolida ocho años de liderazgo en seguridad laboral con tercera renovación de certificación

El reconocimiento, otorgado por el Ministerio de Trabajo, respalda ocho años de
cumplimiento continuo del Reglamento 522-06 y el compromiso de la empresa con la

protección de sus colaboradores.

Santo Domingo. El Consorcio Azucarero Central (CAC) recibió la tercera renovación de la
Certificación de Cumplimiento del Reglamento 522-06 de Seguridad y Salud en el Trabajo,
reconocimiento otorgado por el Ministerio de Trabajo que acredita el cumplimiento de los
estándares establecidos para la prevención de accidentes laborales y enfermedades
ocupacionales.

La certificación fue recibida por José Antonio García, gerente Administrativo, y Juan José
Camilom, superintendente de Seguridad Industrial del Consorcio Azucarero Central, de
manos del ministro de Trabajo, Eddy Olivares, durante la XVI Entrega de Certificaciones de
Cumplimiento del Reglamento 522-06, ceremonia encabezada por el presidente de la
República, Luis Abinader Corona, quien entregó diez distinciones especiales a empresas
sobresalientes por sus buenas prácticas en materia de seguridad y salud en el trabajo.

El Consorcio Azucarero Central mantiene esta certificación desde 2018, como resultado del
fortalecimiento permanente de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
sustentado en la prevención de riesgos, la capacitación continua, la mejora de las
condiciones laborales y la participación activa de sus colaboradores.

Para obtener y conservar esta certificación, las empresas deben demostrar el cumplimiento
de requisitos relacionados con la identificación y evaluación de riesgos, la implementación
de procedimientos seguros de trabajo, el uso adecuado de equipos de protección personal,
la investigación de incidentes, la preparación para emergencias, la seguridad de maquinarias
e instalaciones y la mejora continua de sus procesos.

Los resultados alcanzados por el Consorcio Azucarero Central respaldan ese compromiso.
Durante la zafra 2025-2026 la empresa acumula 62 días sin accidentes laborales, ocho días
más que en igual período de la zafra anterior. De igual forma, su Índice de Frecuencia de
Accidentes se mantiene por debajo del estándar de referencia utilizado por la industria
azucarera.

En materia de prevención, el Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo identificó
213 condiciones inseguras en las distintas operaciones de la empresa, de las cuales 110 ya
fueron corregidas, para un avance del 52 %, mientras continúan ejecutándose acciones
orientadas a eliminar los riesgos restantes.

Durante la actividad, el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, resaltó que la seguridad y la
salud en el trabajo trascienden el cumplimiento de una obligación legal y constituyen una
inversión en el capital humano, la productividad y la competitividad de las organizaciones.
Asimismo, exhortó a las empresas a seguir fortaleciendo la cultura de prevención como una
responsabilidad compartida entre empleadores y trabajadores.

Al recibir la certificación, José Antonio García, gerente Administrativo del Consorcio
Azucarero Central, afirmó que este reconocimiento refleja el esfuerzo sostenido de toda la
organización por construir ambientes laborales cada vez más seguros.

"Mantener esta certificación durante ocho años consecutivos demuestra que la seguridad y
la salud ocupacional forman parte de nuestra manera de trabajar. Este reconocimiento
pertenece a cada colaborador que asume la prevención como una responsabilidad diaria y
nos impulsa a seguir fortaleciendo una cultura en la que proteger la vida de nuestra gente
siempre será la prioridad", expresó García.

De su lado, Juan Jose Camilo, superintendente de Seguridad Industrial destacó que: “nos
encontramos en un proceso de fortalecimiento de su Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo mediante una autoevaluación que permitirá seguir consolidando áreas
como la gestión de riesgos, la capacitación del personal, la vigilancia de la salud ocupacional
y la seguridad de maquinarias e instalaciones”.

Con esta tercera renovación, el Consorcio Azucarero Central consolida una trayectoria de
cumplimiento continuo del Reglamento 522-06 y reafirma su compromiso de seguir
promoviendo una cultura preventiva que contribuya al bienestar de sus colaboradores, la
sostenibilidad de sus operaciones y el desarrollo responsable de la industria azucarera
dominicana.